想问一下 高人 一个工人在餐馆做了12年 如果不要他

涌之

想问一下 高人 一个工人在餐馆做了12年 如果不要他继续做 因为要卖餐馆原因应该给他多少钱 比较合理 大家不要用法律解决 是一年陪一个月还是怎么样 谢谢大家 在线等


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X-L

做了12年，1年陪1个月就可以拉？这个如果走法律的话赔的很多的

戒网

东家不做做西家，何必想着赔！！！别走老外这套！拿到该属于自己的就好了！


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涌之

戒网发布于3 分钟前
东家不做做西家，何必想着赔！！！别走老外这套！拿到该属于自己的就好了！

是我想陪给工人 私人解决比较方便


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文艺青年

戒网发布于15 分钟前
东家不做做西家，何必想着赔！！！别走老外这套！拿到该属于自己的就好了！

12年呢。 人家要是说是12个月你在用这口气说话吧


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曾经也是个宝宝

涌之 发表于 2016-2-25 16:14
是我想陪给工人 私人解决比较方便

自己问他就好了，就说你要卖了给你多少合理自己开口

文艺青年

说明你是好老板他是好工人，12年好长的工龄…


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mujelte

戒网发布于半小时前
东家不做做西家，何必想着赔！！！别走老外这套！拿到该属于自己的就好了！

如果人家工人50来岁呢？ 你也这样说？


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emma93

个人感觉要赔多一点 毕竟在你家做了那么久了 而且还50多了 以后的工作会难找 真的是年轻人做到老年人啊


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昨晚打老虎

12年··看工人容易找工作不··如果他很轻松找到工作就给少点 如果不容易就给多点··因为工人还可以去吃失业金

rome1985

给你1万 你肯吗

T.Indy

楼主问的这个问题严格来讲就是法律上的问题
如果楼主和这位员工能达成这个协议的话
楼主也不会在这里求救了

在法律明文规定的层次而言
楼主只需赔偿给这位十二年的老员工不到两个半月的工资即可解决问题（一年工龄等于1/5的月工资）
但是实际上的操作呢
无理解雇一位已有十二年工龄的员工
只要员工一上告
老板便吃不了得给兜着走
走不了便得横着躺了
到时候法院判个三五万欧元的赔偿金都算是轻的
运气不好时还真的能够判罚个十万八万的

另有一点楼主要认识清楚的就是
把自己饭店卖掉并不构成一个合法解雇员工的理由
买家/新老板有义务要保留所有的员工
这是法律硬性规定的

楼主在处理这问题的时候
要特别的小心

T.Indy

戒网 发表于 2016-2-25 16:09
东家不做做西家，何必想着赔！！！别走老外这套！拿到该属于自己的就好了！
...

你现在还年轻做事情手脚快找工作容易
还没有丰富的人生经验
遇事时还不会换位思考
觉得如果老板不要自己做工了
那便东家不打打西家
死赖在那里干什么或是觉得问老板要赔偿好像是乞丐一般的行为
故此在帖子里会有这种很有骨气/傲气的回答


但就如你楼下一位街友说的
如果你已经年纪大了手脚慢了
遇上的老板都只要请年轻力壮的
都全部让你回家等电话
要再找一份新工作再也不是一件容易的事的时候呢
那个时候怎么办？
到了那个时候你肯定会小心做工不敢迟到早退尽力做事
但如果老板还是不要你随随便便的就把你给炒掉了
那你拿什么来交房租？
拿什么来吃饭？
拿什么来养孩子？

到了那时你还会觉得你应该乖乖滚蛋
不应该问老板要赔偿
是自己活该该死了吗？

自己该死也就算了
但是要靠自己照顾的家人呢
还有孩子呢
他们怎么办
也全部都是活该吗？

法国的劳工法
就是为了保护工人而设
不让老板们为了自己方便就可以随心所欲的解雇工人因此而发生人间悲剧
这跟自己的骨气没有丝毫干系
是维权

炫宇

我觉得应该先让会计算一下，照正常需赔多少，然后和工人商量做解约合同程序licenciement conventionel，双方都同意的赔款数目，工人也可以吃失业金.


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涌之

非常感谢各位的宝贵的意见 工人是很好 只是要卖没有办法 能一起12年 就是最好的证明 彼此都好 就是想找个两边都好的解决办法


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