下周末下午晚上在马德里别坐地铁！别怪我没提醒你……

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下周末下午晚上在马德里别坐地铁！别怪我没提醒你……

    据西班牙媒体《MADRIDIARIO》5月13日报道，马德里地铁决定在5月21，22,23日这三天进行罢工，罢工具体时段为：21和22日下午的18.30 -21时、夜间的23.30-2 时；23日的6-8.30技术工人罢工，7-9.30维护人员及站内罢工人员罢工。

    而这一罢工日期恰逢Bruce Springsteen在伯纳乌体育场的演唱会以及巴塞罗那和塞维利亚之间在Vicente Calderón体育场的国王杯决赛。

西班牙华人街网站Estrella编译

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Huelga en Metro los días 21, 22 y 23 de mayo

Los seis sindicatos en Metro de Madrid que forman la comisión negociadora para negociar el nuevo convenio colectivo han convocado paros para los días 21, 22 y 23 de mayo.

Serán paros parciales de 18.30 a 21 horas para el turno de tarde y de 23.30 horas a 2 horas para el turno de noche del área de operativa de Metro para el sábado 21 y domingo 22. En el caso del lunes 23, el paro es de 6 a 8.30 horas para el persona de operativo y de 7 a 9.30 horas para personal de oficio y mantenimiento y estaciones.

Las fechas que se han convocado las movilizaciones coinciden con el concierto del Bruce Springsteen en el Santiago Bernabéu y la final de Copa del Rey entre el Barcelona y el Sevilla en el estadio Vicente Calderón.

Se trata de los sindicatos UGT, CCOO, Sindicato de Conductores de Metro, Solidaridad Obrera, Sindicato de Técnicos y Sindicato Libre que indican en un comunicado conjunto que optan por las movilizaciones y paros contra la actitud de la Dirección de Metro, que a su juicio no tienen Voluntad" ni "capacidad de avanzar en la negociación.

Entienden que la Dirección de Metro pretende desregularizar sus condiciones laborales y, en consecuencia, provocar un deterioro del servicio. Además, aseguran que convocan los paros tras 27 reuniones y seis meses de negociación sin avances en materia de negociación colectiva. El responsable de la sección de UGT en el suburbano, Teo Piñuelas, ha indicado que ahora la Dirección de Metro tiene la "pelota en su tejado" y está "en su mano desbloquear la situación" para evitar los paros.

Para ello, Piñuelas entiende que debería darse en los próximos días avances significativos en las negociaciones y lograr propuesta para mejorar el aprovechamiento de recursos con personal suficiente en todas las secciones, de cara a tener mejores frecuencias.