《新劳工协议》 将在10月1 号出炉，有好消息，也有坏消息

Pascal

《新劳工协议》

据荷兰各大媒体的爆料， 荷兰政府9月23号公布了有关新劳工法的规定， 然后确定在10月 1号生效。新协议的有效期是3 年。

好消息，坏消息。

由于荷兰的厨师们在这2 年来没有真正地融入到中餐馆的厨房里来， 荷兰政府只能将旧的劳工协议再延期 3 年， 也就是说， 旧版和新版没有什么特别大的区别. 但出现了2个好消息，和1个坏消息

好消息1：

无论是新的劳工要从中国申请出来的还是这里劳工要延期居留的， 居留卡都会是2年的有效性。 这样子少了给老板少了很多工序和费用。 断档的机率也就少了。

好消息2：

AK Voorportaal 将被取消， 也就是说申请表格可以直接寄到移民局。 这样节省了时间和费用。 GVVA的申请表格将在下个星期由移民局发布在网上。

坏消息：

申请劳工名额将一年比一年少。

第一年    1800

第二年    1400

第三年    1000

而申请新劳工（GVVA）和延期所符合的条件没有特别大的改变：

• 雇用来自荷兰或者欧盟国家的无需工照的员工，提供至少为期一年的全职合同（38小时），厨师级别至少从2级起。
• 对于小餐馆则要对这些人员提供至少为期一年的半职合同（16小时），厨师级别至少从2级起。
• 对这些员工的厨师级别必须提高1级。
• 老板必须要实现3个培训中的一个培训：
  （1） 为学生提供厨房实习(450 小时以上)。
  （2） 荷兰或欧盟无需工照的员工，提供实践培训。
  （3） 老板或者员工参加培训师和荷兰语的培训。
  
  

来源：我在荷兰