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请保姆需要办理什么手续?
现在很多家庭由于上班很忙等原因,会在家里请一个保姆,那么在西班牙请保姆都需要办些什么手续呢? 一. 签合同 · 书面合同。您要与聘请保姆签订一个合同,该合同可以是临时合同也可以是永久合同。虽然不是强制性要求都要有一份书面合同,但会更正式,更受法律保护: · 如果是临时合同,并且是≥4周,那么必须是以书面形式签署。 · 如果是短于4周的临时合同或者永久合同,那么该合同可以以口头形式。但鉴于在大多数情况下,家庭保姆一个星期只工作几个小时,建议您还是签一份书面合同,避免可能出现司法的风险。 · 条款。在合同中,除了要写明雇佣关系双方信息,还应该要写明开始日期,工作地点以及工作时间(每周最多40小时),以及工人的度假时间(每年至少30个自然日) · 法律规定最多有两个月的试用期 · 合同中要写明工人的工资(根据法律规定的最低工资标准)。在2016年,每月最低工资标准是655.20欧,分14次支付(每年9,172.80 欧,月平均最低工资764.4欧)。 · 预先通知。工作开始前,要提前告知员工在合同到期之前都要遵守合同中规定的内容。同时,结束合同的原因跟结束普通劳动合同的原因是一样的,可以是自愿辞职,也可以是解雇。当然,也允许雇主终止合同,并且无需说明理由,只要提前20天书面通知并支付工人的相应解雇赔偿。 二. 社会保险。 · 雇主必须给保姆在社保局登记,并且上社会保险。但是,如果工人一个月的工作时间少于60个小时,那么他可以自己去社保局上保险。 · 保险费。从在社保局登记开始,每个月都要给社保局支付社会保险。将直接从账户支付。如果是员工自己支付社会保险,那双方分别支付的比例: - 2016的社保是25.6%,雇主支付21,35%,员工支付3,25% - 如果雇主支付全部社保费,那么在2016年将有20%的优惠(如果是大家庭那么将有45%的优惠)
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