请问各位街友 我在一家餐馆的厨房上班 签了三年的合同

lilia1

请问各位街友 我在一家餐馆的厨房上班 签了三年的合同 现在合同还有一年半才过期 老板想要辞退我  如果老板强制让我签rupture de contrat 的话 里面的motive 要怎么写对我来说是好的 （因为有的motive不能申请失业金）


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kamoli

说明是他辞你的就可以申请失业

lilia1

contrat d'apprentissage


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lilia1

kamoli发布于21 分钟前
说明是他辞你的就可以申请失业

那这个的motive 是要写 rupture conventionnelles ? 去问过pole emploi 他们特意强调说要注意这个motive 怕老板耍花样给弄成是自己想辞工的那种


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思念_OVrRt

先拿老板给你的辞子信给懂法律的人看了。然后你再qinzhi🖋


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yokoh_FAy08

东家不做，做西家为什么要赖上老板呢，现在有些餐馆也不容易啊


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yokoh_FAy08 发表于 2017-1-16 20:34
东家不做，做西家为什么要赖上老板呢，现在有些餐馆也不容易啊

你说的是人话吗.什么东家不做.做西家.工人没有人权了吗?

yokoh_FAy08

你牛逼人权，去去告老板去现在人话吧


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叶建_sDzA7

lilia1发布于5 小时前
那这个的motive 是要写 rupture conventionnelles ? 去问过pole emploi 他们特意强调说要注意这个motive 怕老板耍花样给弄成是自己想辞工的那种

Rupture de conventionnelles  是和老板解除合同


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玲玲～

游客发布于半小时前
你说的是人话吗.什么东家不做.做西家.工人没有人权了吗?

现在生意是不好做，你可以另外找份工作，有手有脚的还报什么失业


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法氓,洗洗睡吧o.

还是俗人

玲玲～发布于半小时前
现在生意是不好做，你可以另外找份工作，有手有脚的还报什么失业

为什么不能享受应有的权利，为什么不能报失业，失业局也会帮你联系工作，多些选择的机会，为什么不？


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789162

你好，可以与老板签“友好协商中止合约”，这样对双方都好，对方不会有问题而你也可以享受失业金。
无论是老板还是员工都有权利终止合同，但要合法。
若是老板要终止，应当提前以书信的方式通知你，告诉辞退你的原因，当然即使是友好协商的中止合同也需要写原因，就是你说的MOTIF，一般聪明的老板都不会写是员工的问题，当然，除非实在是员工有重大过错，但是要有证据。一般的动机都是生意不好或者 经济不好，但是写了这个动机之后，老板不可以立聘员工，如果要再聘，你也是有优先录用权。如果是老板要主动辞退你的话，除了你未休的假期折钱算给你，还要付差不多相当三个月工资的赔偿费，加班费等等。当然，友好协商的那种，你可以不要，只要你同意。
所以若看不明白老板要你签 的纸张就不要乱签字，是有的老板取巧，让员工签成自动要求辞职的那种，在这种情况下，他不用付任何费用而是不用提供任何理由，你也没有权利申请失业保险。

希望我的信息对你有用处
祝 顺利
小魏