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工作问题

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发表于 2018-1-14 15:06:16 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位亲们,按月工资,老板给放假两天她说扣工资,要么下个月少休息两天不回来就不扣工资,这个合理吗
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发表于 2018-1-14 15:12:52 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2018-1-14 15:17:04 来自手机 | 显示全部楼层
对对对对的


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发表于 2018-1-14 15:54:12 来自手机 | 显示全部楼层
不合理,要是能找到好的 马上换工作 没有就将就吧


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发表于 2018-1-14 17:08:37 来自手机 | 显示全部楼层
好的老板是不会扣的、坏老板就不要说了、但是你要把它记下来、下班晚半小时或者一个小时的、休息时间加班的、


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发表于 2018-1-14 17:10:46 来自手机 | 显示全部楼层
扣了也没事、你把晚点的、休息加班的到时候和它算、让它心里清楚


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发表于 2018-1-14 19:44:59 来自手机 | 显示全部楼层
这个合理吧!没做工扣工资是正常的啊!


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发表于 2018-1-14 19:51:40 | 显示全部楼层
戒网 发表于 2018-1-14 19:44
这个合理吧!没做工扣工资是正常的啊!

是老板叫你休息的。不应该扣。
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发表于 2018-1-14 20:43:15 | 显示全部楼层
估计楼主说的是24-25吧
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发表于 2018-1-14 22:20:24 来自手机 | 显示全部楼层
扣与不扣要上谈工时说好、还有扣多少和上班费多少、按三十天还二十六天计算、加班小时是多少、但是事后双方有理由都没错、


来自: 华人街iPhone版
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发表于 2018-1-15 15:19:26 | 显示全部楼层
遇到这样老板真是无话可说,扣你的钱就当成給他买纸烧了,这样老板不得好死。
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