做超市服装女店长和主管要什么能力？

阅读模式 · 发表于 2018-9-6 08:52:53

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如果一个做过很多年店员想做服装女店长或主管怎么才胜任这些工作，主要需要什么能力她们需要做什么事情。。。。。。

游客 *发表于 2018-9-6 09:00:05* · 发表于 2018-9-6 09:00:05

调区和进货的眼光

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欧洲华人888 · 发表于 2018-9-6 09:03:50

把店当自己的干活。

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lolo51 · 发表于 2018-9-6 09:04:35

自己多做过多年的店员了
就没看过你以前的管理层是怎么做的吗
看样子你缺少灵活性啊

潇洒走一走 · 发表于 2018-9-6 09:04:49

超能力。

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游客 *发表于 2018-9-6 09:13:14* · 发表于 2018-9-6 09:13:14

欧洲华人888 发表于 2018-9-6 10:03
把店当自己的干活。

连锁超市工作不可能做到大家各管各的也没有人教提拔。。。根本没有升值机会与学习。有岗位也先给关系好的人先（店长老婆，老板身边工作人员，老板朋友，亲戚）辞职做老板在的超市他们不需要主管和店长。。。

想学习做这份工作只能想想就好了，根本没有机会。

游客 *发表于 2018-9-6 09:16:39* · 发表于 2018-9-6 09:16:39

lolo51 发表于 2018-9-6 10:04
自己多做过多年的店员了
就没看过你以前的管理层是怎么做的吗
看样子你缺少灵活性啊

人多岗位少可以说没有岗位了，她们不辞职哪里需要主管和店长。。轮不到没有“关系”没有做过没有经验的人员。

游客 *发表于 2018-9-6 09:21:49* · 发表于 2018-9-6 09:21:49

这个人情社会，老板找亲近的人也是没办法，起码信任度高，也知道他亲戚朋友，被捐款携逃的可能性比较低。可能我比较小农思想，不过可靠性在钱上面还是第一考虑的

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Sue_UKUO · 发表于 2018-9-6 09:23:00

一般都是一家店做熟了升上来的，要么有文凭有经验作外企

哈哈ha · 发表于 2018-9-6 10:07:37

服装店长一般都是连锁店才招的

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游客 *发表于 2018-9-6 10:10:52* · 发表于 2018-9-6 10:10:52

哈哈ha 发表于 2018-9-6 11:07
服装店长一般都是连锁店才招的

知道啊，就是员工多没有工作岗位，没有升职学习机会。。。。

旭中_dmlw6 · 发表于 2018-9-6 10:14:55

名字难记 · 发表于 2018-9-6 10:20:12

做完女店长，再做普通女员女，其他同事压力好大，😂做惯店长，然后管着管那

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游客 *发表于 2018-9-6 10:55:19* · 发表于 2018-9-6 10:55:19

名字难记发表于 2018-9-6 11:20
做完女店长，再做普通女员女，其他同事压力好大，😂做惯店长，然后管着管那
...

如果大家都是普通店员应该没有资格管别人，管好自己就行了，虽然你可能习惯了，但是我觉得大家一定不喜欢被别人说这个说那个，应该会被讨厌的。

游客 *发表于 2018-9-6 11:36:32* · 发表于 2018-9-6 11:36:32

我是老板，有时一起出去玩一下就ok啦，什么都不用做

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