上班打卡生效一个月：已经开始监管，但公司状况不容乐观

美娜0310

上班打卡生效一个月：已经开始监管，但公司状况不容乐观

上班打卡已经生效一个月了，但很多公司尚未对其员工进行工作时间登记。对于法律上的疑虑，要根据劳动部公布的指南和劳动监察部的技术标准进行解决。在法律变更之前，大部分公司没有建立管控体制，而现在仍然没有。但是，已经开始检查这些打卡记录。

劳动部规定了一个没有处罚的过渡期，让公司有时间实施打卡登记。 目前，劳动监察局遵循这一时期，不进行处罚，但是，已经开始对公司的进行管控和提出要求。 目前，监察行动主要集中在两个行业：金融和酒店，因为这两个行业最容易出现上班时间不规律的现象。