波兰移民资讯：波兰的收入水平究竟如何？

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谈及波兰，很多人对其有不同的看法，其中各类评价褒贬不一，有夸大其词，也有恰如其分，更有极度贬低的，对于很多没有去到过波兰的国人们而言，各类信息混杂汇聚，真假难辨。

部分人提起波兰，很难将其同发达国家联系在一起，甚至在有些人的认知当中，波兰还停留在上世纪苏联阵营的时代，忘了中国的一句老话“士别三日当刮目相待”，这和之此前台湾同胞嘲笑中国大陆吃不起茶叶蛋，吃不起榨菜有什么区别呢？

那真实的波兰究竟是如何的呢？对此，上海胤善移民将不定时为大家呈现波兰各方面最新资讯，带大家走进波兰，了解当地的真实面貌。

首先给大家分享很多人比较关心的波兰收入水平的问题。

目前波兰的最低工资标准为2250兹罗提（注：1兹罗提约为1.85人民币），平均工资约为5000兹罗提/月。

2019年9月10日，波兰家庭、劳工和社会政策部通过了一项关于2020年最低工资的法规，明年最低工资将提高到2,600兹罗提，时薪将提高到17兹罗提。比今年的最低工资（2,250兹罗提）高出350兹罗提，即增长了15.6％。 设定的最低工资高于政府先前的提案，该提案假定最低工资提高到2,450兹罗提，每小时工资提高到16兹罗提。根据波兰财政部的预测数据，明年国民经济的平均税前工资将达到5227兹罗提。

解读：根据上述数据显示，波兰虽然相比于西欧老牌发达国家的平均收入水平存在一定的差距，但随着波兰经济高速发展，差距在不断地缩小，而且波兰的物价便宜，生活成本低，生活品质高，相比于大多数国家而言，波兰还是具有非常大的吸引力，当然，各个地区及各行各业收入水平会有所差异，具体个人的收入多寡得根据自身的真实情况而定，万不可一概而论。

波兰政府此番举措也大大提升了本国的就业率，并创下了波兰近30年以来最低的失业率，吸引了更多的本国人及外国人留在波兰工作，一再提升法定最低工资也更好的保障了劳动者的相关权益，但从另外一方面角度来分析，此举也提高了雇主公司的用工成本，所以建议来波兰投资创业的朋友们一定要注意，务必遵循相关规定，避免因此受到影响。

办理波兰移民我们的优势

1、雇主公司的可靠性：只有符合条件的优质雇主公司才是获取身份和永居的保障和关键，资质不良的小公司甚至是空壳公司最终无法担保永居申请。我们所提供的雇主公司都是由当地波兰人开办的真实运营的优质企业，欢迎大家对雇主公司进行实地考察。

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街友21106262

一般在5千兹到6钱兹左右也有高的但是高不了太多



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