新冠肺炎没有改变西班牙公司的薪酬政策

美娜0310

新冠肺炎没有改变西班牙公司的薪酬政策

冠状病毒仍然没能动摇西班牙公司的薪酬政策。 Adecco的报告指出，尽管新冠疫情给很多公司造成了不利影响，但西班牙四分之三的公司仍未改变其薪酬制度。在接受调查的400多家公司中，只有8％的公司说他们降低了工资成本，而16.7％的公司表示他们正在调整工资以适应新的工作形式。

然而，疫情危机已经促使西班牙公司迅速重组。三分之二的公司表示，在这几个月中他们已经改变了组织结构，而31.7% 的公司保留了其布局。根据这项研究，小型企业就是这种情况，其中许多企业正在寻找新的经营方式。

从这个意义上讲，远程办公一直是公司组织能力的最大难题，自三月份封城以来，公司不得不适应这种工作方式。60％的本国企业已经采用了这种方式，并且为目前在家工作的员工增加了工作时间的灵活性。此外，有32.4％的企业表示，他们已根据有效性和收益率的新标准重新定义了所有流程，并以技术为主要支持点。相比之下，有7.9％的企业称他们没有做任何改变。