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工人请一个月的病假我可以辞退她吗都不去打疫苗

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发表于 2021-7-26 14:15:32 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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工人请一个月的病假我可以辞退她吗都不去打疫苗

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发表于 2021-7-26 14:46:35 来自手机 | 显示全部楼层
病假不可以 打疫苗要看什么职业



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发表于 2021-7-26 14:46:48 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2021-7-26 15:33:40 来自手机 | 显示全部楼层
问会计应该清楚一点

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发表于 2021-7-26 16:28:56 来自手机 | 显示全部楼层
病假 不需要付工资的 是 assurance maladie 付一点 他自己申请 他需要 把医生证明给你看

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发表于 2021-7-26 17:54:22 来自手机 | 显示全部楼层
肯定不可以啊

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发表于 2021-7-26 18:53:32 来自手机 | 显示全部楼层
病假能请一个月的吗?。都只有半个月的。需要在打 没有直接给一个月的吧

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发表于 2021-7-26 20:25:55 | 显示全部楼层
病假最多可以到两年,病假的时长只有医生有决定权,不过病假期间工资是由社会保险支付,不用老板付。
病假期间如果工作合同没有到期,那不可以因生病而辞退他
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发表于 2021-7-26 21:09:26 来自手机 | 显示全部楼层
如果他的病假单都有的话,你不可以开除他,只能等他回来上班了在想办法,跟他协议离职或者是他犯了大错你才能开除,我之前有个工人跟医生熟悉经常开病假单,一开就是半个月一个月的,一年有大半年病假中,跟他协议离职狮子大开口要我们赔2w,最后还是她犯了大错,马上让律师写了律师函才开除了的

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发表于 2021-7-26 23:05:58 来自手机 | 显示全部楼层
你是人吗?人家生病请假一个月,你就辞退人家?

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发表于 2021-12-1 14:17:22 来自手机 | 显示全部楼层
『安之若素』 发表于 2021-7-26 21:09:26
如果他的病假单都有的话,你不可以开 ...

他都没来上班 怎么放大错啊

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