各位大佬有过合股经验的来讲讲，餐饮合股分红，在内上班的股东拿工资加分红，不在内上

做到老学到老 · 发表于 2021-11-15 11:10:41

各位大佬有过合股经验的来讲讲，餐饮合股分红，在内上班的股东拿工资加分红，不在内上班的股东没工资是合理的，但是要拿出另外%10的分红给其他股东，大家觉得这种条例合理吗？？？

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左手叼着烟 · 发表于 2021-11-15 11:20:09

谁拿10%给其他股东？

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做到老学到老 · 发表于 2021-11-15 11:27:13

左手叼着烟发表于 6 分钟前
谁拿10%给其他股东？

没在内上班的股东

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树林1980 · 发表于 2021-11-15 11:33:28

不是在内上班的股东拿工资和分红不在内上班的就是拿分红吗？谁还拿10%给股东？

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Lᵒᵛᵉᵧₒᵤ · 发表于 2021-11-15 11:43:17

工资是工资，拿了工资还拿分红，拿3份吗 😂😂😂又不是缺这个股东

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注册有什么用 · 发表于 2021-11-15 11:46:23

是不是理解为拿10%给那个股东的管理工资？不然个个股东当甩手掌柜，最后还是得找人

在起飞的那一刻 · 发表于 2021-11-15 12:20:09

那些评论不合理的估计都是没合伙过的。上班工资和管理是两个概念，只拿工资就像工人什么事都不用操心，上班下班百事不管，合伙人在里面上班就不一样了，不管事的凭什么拿那么多？

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ohlihe · 发表于 2021-11-15 12:21:44

这个拿不拿出取决于甩手掌柜自己。
但个人建议：就算拿出10%做为奖励，也应该是奖励给所有的骨干工人和骨干股东，而不是只仅仅奖励给股东

徐Cristina · 发表于 2021-11-15 13:22:29

股东在里面上班是要拿管理的工资。不是普通的工资就行

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陈正义 · 发表于 2021-11-15 17:54:10

打死也不合伙，钱都是掌握在别人手里，他们说了算。就算你在里面做厨房也不跟做外面的人合伙。

家庭住宿 · 发表于 2021-11-16 08:34:02

在里面上班管理的人是应该多拿一些钱的。

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做到老学到老 · 发表于 2021-11-16 12:46:44

注册有什么用发表于昨天 11:46
是不是理解为拿10%给那个股东的管理工 ...

是没在内上班的要拿出分红的10%给其他股东他们在内上班

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做到老学到老 · 发表于 2021-11-16 12:49:14

在起飞的那一刻发表于昨天 12:20
那些评论不合理的估计都是没合伙过的。 ...

不在内上班股东已经出资合股的都是带风险的，在内部上班已经有工资加分红的，你这意思是比较赞同要拿出%10分红

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做到老学到老 · 发表于 2021-11-16 12:50:35

ohlihe 发表于昨天 12:21
这个拿不拿出取决于甩手掌柜自己。
但 ...

做到老学到老 · 发表于 2021-11-16 12:51:19

陈正义发表于昨天 17:54
打死也不合伙，钱都是掌握在别人手里， ...

你是合股闹意见了

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