工资低没人来。如果工资给了高了老员工就不乐意了。拼什么新来的比老得高。

阅读模式 · 发表于 2022-11-16 13:38:13

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工资低没人来。如果工资给了高了老员工就不乐意了。
拼什么新来的比老得高。

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游客 *发表于 2022-11-16 13:42:58* · 发表于 2022-11-16 13:42:58

的确要么把店里员工大换血，我做了好几年，他喵的一来和我工资一样会的懂的可能都没我多做的事情还多凭什么，凭它吊大吗？

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滚蛋吧！小猫咪 · 发表于 2022-11-16 13:45:48

这个老板脑子有问题啊？还好意思发上来。要是我是你的员工直接走人丢人啊😯

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游客 *发表于 2022-11-16 13:46:06* · 发表于 2022-11-16 13:46:06

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游客 *发表于 2022-11-16 13:46:12* · 发表于 2022-11-16 13:46:12

给老员工➕工资呗

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游客 *发表于 2022-11-16 13:46:20* · 发表于 2022-11-16 13:46:20

健华 · 发表于 2022-11-16 13:52:02

现在形势是劳工市场缺乏招工荒，做老板的要跟上潮流而动，新招过来员工薪资福利提高，同时也要提高老员工薪资待遇，但是比例相差距离可以调整接近高一个百分点就可以。在工荒时期老板需要加大薪资开销才能稳定市场。

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风和日丽wu · 发表于 2022-11-16 13:53:09

老的工人也给加一点吧这样新工人也好找老工人也不会不开心

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游戏民间烟火 · 发表于 2022-11-16 13:53:12

一个愿打、一个愿挨，使劲的吹爆。

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游客 *发表于 2022-11-16 13:53:54* · 发表于 2022-11-16 13:53:54

自己干吧！找人干什么还得花钱……

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放飞自我 · 发表于 2022-11-16 14:00:36

减少老员工工作量给年底分红给带薪休假给13-14个月工资..........办法多的是。

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飘洋过海来 · 发表于 2022-11-16 14:01:32

正常老员工呆久了老板也是老挑毛病

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游客 *发表于 2022-11-16 14:06:54* · 发表于 2022-11-16 14:06:54

楼主你是在压榨老工人血汗钱，老工人是不好意思让你加薪，新员工也不是你给的工资高，现在就是这个价，那是人家应该的到的！

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扯犊子、 · 发表于 2022-11-16 14:10:11

现在都加工作了。不加时间问题。拜拜

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一碗泡面 · 发表于 2022-11-16 14:13:29

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