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    [其它] 长期工作合同,员工不主动辞工,老板强制解除工作合同,员工怎么处理?

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    发表于 2023-7-9 14:04:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    长期工作合同,因为男员工跟女员工矛盾,并不是工作原因,老板可能是被女员工拿住了什么把柄,或者拿捏了,老板在女员工的逼迫下,想让男员工自己辞工,男员工不走,老板如果强制解除男员工的工作合同,男员工能不能找律师维权?或者可以拿到什么赔偿?
    知道的,请说一下,谢谢!
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    发表于 2023-7-9 14:18:54 来自手机 | 显示全部楼层
    本帖最后由 归隐修士 于 2023-7-9 15:25 编辑

    先不要签字,里面水深等弄明谁回谁

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    发表于 2023-7-9 14:23:53 来自手机 | 显示全部楼层
    东家不打打西家有这个必要吗

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    发表于 2023-7-9 15:13:18 来自手机 | 显示全部楼层
    可以维权,提出赔偿,不过没必要这么做吗,工作多的是,何必多个仇人。

    来自: 华人街iPhone版
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    发表于 2023-7-9 15:19:12 来自手机 | 显示全部楼层
    老板要补偿的,而且还要罚款,未来老板不能再请相同岗位的工人



    来自: 华人街android版
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    发表于 2023-7-9 15:26:28 来自手机 | 显示全部楼层
    是不是想学老外告老板?

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    发表于 2023-7-9 15:34:19 来自手机 | 显示全部楼层
    大牛牛真牛 发表于 5 分钟前
    是不是想学老外告老板?

    不用告,解除合同的时候工会就会问你又没有受到不公平待遇😄😄

    来自: 华人街iPhone版
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    发表于 2023-7-9 15:51:46 来自手机 | 显示全部楼层
    会不会想太多 老板可能只是2选1里 选了那个女的而已。 就是给人 回工了 咽不下 那口气 是不是? 没必要 两败俱伤 换个工作就好了 工资都没少给 就行了 大家出来就是赚钱

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     楼主| 发表于 2023-7-9 16:10:59 | 显示全部楼层
    男女员工,完全是不同方面的工作!之前老板亲口承认的:女员工说了,男的不走,她就走!
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    发表于 2023-7-9 16:14:10 来自手机 | 显示全部楼层
    中国人帮中国人做工 还有这样玩的嘛    此处不留爷,自有留爷处啊  搞得那边钱用捡的一样  被老板回工  工资结算完  走人就是了  好的员工 到处都需要    是老板的损失   🤣

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    发表于 2023-7-9 16:25:16 来自手机 | 显示全部楼层
    有本事 有技术哪里找不到工作,别学起来跟半黑一样动不动就告老板,中国人何必,如果工资有给 没有害到你转居留的情况下,大家好聚好散, 做人不能无情无义,

    来自: 华人街android版
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    发表于 2023-7-9 16:26:35 来自手机 | 显示全部楼层
    我想改个网名 发表于 8 分钟前
    中国人帮中国人做工 还有这样玩的嘛   ...

    我个人感觉吧 会动不动说告老板的也不一定是好员工

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    发表于 2023-7-9 18:55:10 来自手机 | 显示全部楼层
    为了这几块钱,这里跑那里跑,要是用跑的时间+路费,直接去别的地方打工,一个月就赚回来了。

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    发表于 2023-7-9 20:25:38 来自手机 | 显示全部楼层
    长期合同,老板炒工人,要赔钱的。中国人潜规则就不谈了,大家好聚好散。如果你老板是老外,没有正当理由炒你,去工会,有免费援助律师帮你上诉,赔偿三万欧左右打底,回工费另算。我单位老外,还是因旷工炒了他,他去工会,然后上诉至法院,最后庭外和解,拿了单位三万五千欧走人。

    来自: 华人街iPhone版
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