关于美甲店，和美甲工资那点事。 美甲工资包月 在法国给出的工资都是毛工资，全工包

巴黎微妆

关于美甲店，和美甲工资那点事。
美甲工资包月
在法国给出的工资都是毛工资，全工包括大概350€左右的员工分摊金。用于失业退休医保等费用分摊。
包月一般按照能力给出工资。有固定上下班时间和休息时间。多出时间给奖金，或安排补休。请假迟到等扣工资。 根据业绩考核可以有相应奖惩。比如年假和13薪等。
参考
月工资1850。
如果请假一天，扣除60-70€。
每月达到7500，年终奖3000€。
差评扣10€，好评奖励5€。每天拿到2个好评，一年也3000多。
其它服务质量，客人满意度，学习能力和解决问题的能力及积极主动性，可以发13薪。
福利全部拿到手也不错。就是平时不要掉链子。觉得是固定工资。做多了就亏了。后台都计算着呢。
全部拿到手大概合2750多一个月，扣除员工分摊金到手2400/月。
全部拿到手不难，全部拿到手也不容易。要有比较强的自律性和沟通改进能力。


保底加提成
理论上保底工资不会太高，只是心里安慰。高保底高提成是不稳定的。投机成本比较高。还是要多多提升能力。 只拿保底工资即不能满足员工需求也不能达到老板需求。保底工资1800-2500。 剩余部分就要努力努力再努力。 到手1500-2000。
差评等不能计入业绩。
所以只会基本手脚护理就期望高工资高提成是不现实的。 很卷。美容师理发师按摩师大概跟美业相关的都会。所以美甲只是快速入门的敲门砖。还是要拓展一些其它技能以面对日益激烈的竞争。
如果只会美甲工资不会太高，淡旺季明显。需要按摩和脸部护理来做季节上的补充。为何不是脱毛呢？因为脱毛的淡旺季跟美甲的时间差不多。

这里水晶甲是一个分支。需要花点时间去学习积累。服务的地域性和人群也比较特殊。提成较高，但就业面窄，比较受限。而且要达到理想或传说中的收入，一般要半个小时内完成一双水晶加光疗胶。这对一般的美甲师不容易办到。一般一个成熟的美甲师需要大概50分钟左右。而且要在客流量不断的情况下。
工作环境嘈杂，客人问题也比较多。并不适合所有人。

所以美甲师要有危机感，多学一些美甲技能，渐变，花式，还要学习些其它美业相关项目。

美业项目学习一般都比较快，大概两天就可以了解大概，一周可以上手掌握。但前提都是要有好的老师带领入门，自己多多把握学习的机会和时间，多观察，多取经，可以快速入门。通过实践积累经验。

因为有保底，一般会设置提成门槛，提成比例也会比较低。
但在大环境招工困难的情况下，有高提成高保底的现象。 可是这里面隐藏的问题往往是员工达不到要求，做不到保底，也满足不了员工的薪资期望。  而且有一些纠纷，比如员工做够提成，迟到早退或请假都要按保底工资基数扣除。

保底加提成是比较合理和成熟的薪资模式。跟能力挂钩。 单纯的美甲大概也就是最低工资，每加一个项目➕150€-200@

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