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    [居留问题] 求问鹤哥!

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    发表于 2024-6-5 19:06:54 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    请问10月底按手印,8月请假回国玩,9月中旬回来继续上班,回国期间签工暂停的话会对续居留有影响么?去年的cud是够的。

    来自: 华人街iPhone版
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    发表于 2024-6-5 19:38:49 来自手机 | 显示全部楼层
    当然没关系,。。 你人在中国 这里还签着工才是不好。。。假签工。。
    当然你也可以把8月做成年休啊,,

    来自: 华人街android版
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    发表于 2024-6-5 19:38:58 来自手机 | 显示全部楼层
    才一个月干嘛不继续签

    来自: 华人街android版
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    发表于 2024-6-5 20:27:36 来自手机 | 显示全部楼层
    带薪休假就可以

    来自: 华人街iPhone版
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     楼主| 发表于 2024-6-5 22:23:52 来自手机 | 显示全部楼层

    如果8月busta paga做成0对居留有效期有影响的话,那只能做带薪休假,自己补税了😂

    来自: 华人街iPhone版
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    发表于 2024-6-5 22:57:56 来自手机 | 显示全部楼层
    阿布布布 发表于 半小时前
    如果8月busta paga做成0对居留有效期有 ...

    就算一个月不签工有没有关系的,一个月工资单7/8百,少一个月还是够的

    来自: 华人街iPhone版
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