法国雇主对文盲职工培训不足 需扫盲雇员约170万

新闻速递员

        法国有8%的在职职工是文盲，虽然雇主已经开始重视向这一部分人员提供基础知识培训，但这方面的工作还很不足。就业导向委员会（COE）打算把扫盲当作全国的一个工作重点。

       据法新社报道，就业导向委员会去年12月底曾拉响警报称，在扫盲方面的努力“与扫盲的重要性相比还很不相符”，文盲人数仍在增加。

       据国家统计及经济研究所（Insee）披露，9%的18岁至65岁在法国上过学的人未能掌握阅读、书写和计算技能，或者不再掌握这些技能，他们看示意图、吃药或开支票都有困难。全国扫盲局（ANLCI）负责人费尔南德兹表示，这些人中57%有工作，但这一缺陷妨碍他们在职业生涯中晋升或改行。

       要发现这些人并不容易：有些人做的工作不需要阅读，有些人采取“迂回战术”，譬如借口说忘了带眼镜或有同事帮助。

       费尔南德兹认为雇主加强了这方面的问题意识，但培训的受益人数还不能满足需求，他估计，需要扫盲的领薪雇员达170万之多。不过，3年之中接受培训的职工增加了3倍，每年约有3万人。

       罗纳-阿尔卑斯地区议会2006年将从前附属于国家的5000多名高中技术员纳入地区编制时就得到了提醒。这批人当中60%是维修工，其中15%是文盲。

       社会党籍地区议员吉罗女士解释说，为了加强职业风险预防工作，以便能够识别产品、阅读使用说明书，进行正确的配量，这些文盲得到了培训。但她强调，培训的目标同时也是使职工可以获得职业晋升。

       卡西诺餐饮集团负责人之一佐贝里表示，同许多企业一样，该集团一般避免使用“文盲”一词，而是用“基础知识”、“关键技能”一类的词汇，以免受到指责。